Les engagements spécifiques d'Avenir 974, entreprise à mission.

Un bénéficie mesurable au service de l'Intérêt Général.

Entreprise à mission

  • Promouvoir le bien-être au travail: En proposant des formations et des accompagnements axés sur la gestion du stress, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et le développement de compétences douces.
  • Soutenir l'inclusion et la diversité: En favorisant l'accès à la formation pour tous et en promouvant des environnements de travail inclusifs.
  • Développer des pratiques responsables: En privilégiant des méthodes d'enseignement durables, en utilisant des outils numériques responsables et en réduisant son empreinte environnementale.
  • Soutenir l'économie locale: En travaillant avec des partenaires locaux et en favorisant l'emploi à La Réunion.

En résumé, en tant qu'entreprise à mission, Avenir 974 s'engage à créer un impact positif sur la société et l'environnement. 

 

Notre raison d'être:

Avenir 974 se consacre à bâtir une île plus résiliente, responsable et innovante. Nous transformons les organisations et maximisons les potentiels individuels et collectifs en adoptant une approche comportementale unique. En améliorant les pratiques pédagogiques et en réduisant les risques psychosociaux, nous contribuons à un avenir où chaque projet génère un impact positif pour La Réunion.

Vision d'Avenir 974 : Entreprise à Mission

Avenir 974 se positionne en leader de la transformation durable à La Réunion, intégrant les enjeux sociaux, environnementaux, et économiques dans ses activités.

  1. Écosystème Collaboratif et Inclusif : Créer un réseau d'entreprises engagées pour un développement équilibré et inclusif de l'île, en promouvant diversité et équité.

  2. Transition Écologique et Énergétique : Accompagner les acteurs locaux vers des solutions durables, privilégiant l'économie circulaire et les énergies renouvelables.

  3. Innovation pour le Territoire : Encourager des solutions innovantes adaptées aux défis locaux, faisant de l'île un laboratoire d'innovation.

  4. Développement Économique Responsable : Soutenir une croissance alignée avec le bien-être communautaire et le respect de l'environnement.

  5. Leadership Éthique et Transparent : Promouvoir une gouvernance éthique, transparente et participative, inspirant l'ensemble des acteurs économiques de l'île.

Apprentissages innovants désigne l'ensemble des processus, méthodes, et pratiques pédagogiques qui introduisent des approches nouvelles ou améliorées pour l'acquisition de compétences, de connaissances et de savoir-faire, répondant de manière créative aux besoins contemporains. Ces apprentissages doivent non seulement intégrer des technologies ou des méthodologies avant-gardistes, mais aussi repenser les modes d'enseignement et d'apprentissage pour maximiser l'engagement, l'efficacité, et l'inclusivité des apprenants.

Pour être qualifiés d'innovants, les apprentissages doivent :

  • Répondre à des besoins nouveaux ou mal adressés par les méthodes traditionnelles.
  • Incorporer des outils ou technologies émergentes, tels que l'intelligence artificielle, la réalité augmentée, ou des plateformes de collaboration interactive.
  • Favoriser des modes d'apprentissage collaboratifs, autonomes ou personnalisés, qui respectent le rythme et les préférences de chaque apprenant.
  • Promouvoir la pensée critique, la créativité, et l'adaptabilité, préparant les apprenants à naviguer dans un environnement en constante évolution.
  • Être mesurables et évaluable, permettant de démontrer leur impact positif en termes d'efficacité pédagogique, d'engagement des apprenants, et de résultats concrets.

 

Engagement d'Avenir 974 en tant qu'Entreprise à Mission

Conformément à la Loi PACTE, Avenir 974 inscrit sa mission sociale, sociétale, et environnementale au cœur de son activité.

  1. Objet Social Étendu : Avenir 974 s'engage à transformer les organisations et à maximiser le potentiel collectif, en intégrant sa raison d'être dans ses statuts.

  2. Objectifs de Mission : Améliorer les pratiques pédagogiques, réduire les risques psychosociaux, maximiser l'impact social, et soutenir l'économie sociale et solidaire.

  3. Mise en Œuvre : Stratégie comportementale, pédagogie active, et suivi rigoureux garantissent la réalisation des objectifs.

  4. Gouvernance : Un comité de mission indépendant veille au respect des engagements et publie un rapport annuel transparent.

  5. Engagement des Parties Prenantes : Collaboration active et adaptabilité assurent une co-construction efficace de notre mission.

  6. Révision des Objectifs : Les objectifs sont régulièrement révisés pour rester en phase avec les besoins sociétaux et nos ambitions.

  7. Sanctions et Conformité : Des mécanismes de recours et un strict respect des obligations légales garantissent notre responsabilité.

Ces principes encadrent l'action d'Avenir 974 pour un impact durable et positif.